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MINISTERIO DE CULTURA realiza convocatoria para nuevas plazas
Perú

MINISTERIO DE CULTURA realiza convocatoria para nuevas plazas

Descripción:

Encarado de formular y establecer estrategias de promoción cultural de manera inclusiva y accesible para fortalecer la identidad cultural.

Realizar acciones de conservación y protección del patrimonio cultural, fomentar toda forma de expresiones artísticas, convocar y reconocer el mérito de quienes aporten al desarrollo cultural del país, planificar y gestionar con todos los niveles de gobierno actividades que permitan el desarrollo de los pueblos amazónicos, andinos y afroperuanos, todo ello propiciando el fortalecimiento de la ciudadanía e identidad cultural y abriendo espacios de participación de todas las culturas, mediante lo cual democratizamos la cultura para acercarla al ciudadano.

Nuevas oportunidades de empleo para el MINISTERIO DE CULTURA para los siguientes puestos:

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COORDINADOR/A EN GESTIÓN DEL EMPLEO

Requisitos solicitados:

  • Tener título Universitario en Administración de Empresas, Administración Pública, Ingeniería Industrial, Economía, Psicología, Relaciones Industriales, Derecho, Trabajo Social o afines.
  • Contar con especialización o Diplomado en temas relacionados a Recursos Humanos y/o Gestión Pública.
  • Haber adquirido curso en Elaboración de perfiles de puesto en las entidades públicas o Selección de personal o afines a las funciones del puesto, curso en Gestión por Procesos o Gestión de Indicadores o Base de Datos.
  • La experiencia laboral mínima de Siete (07) años en el sector público y/o privado.
  • Una experiencia laboral mínima de Cuatro (04) años relacionado a la función o materia en el sector público y/o privado y experiencia laboral mínima de Tres (03) años en el sector público.
  • Tener conocimientos relacionados al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
  • Contar con conocimiento de Procesador de Textos, Hojas de Cálculo y Programas de Presentación a Nivel Básico.
  • Conocimientos sobre orientación a Resultados, Trabajo de Equipo, Vocación de Servicio, Liderazgo, Planificación y Organización.

Funciones del cargo:

  • Tendrá que coordinar y/o ejecutar el proceso de Gestión de Incorporación de personal que incluye la selección, vinculación, inducción y periodo de prueba, con las áreas usuarias los perfiles de puesto en base a los lineamientos de SERVIR para los procesos de selección de convocatorias de contratos administrativos de servicios del personal del Ministerio de Cultura.
  • Organizar el procedimiento de las etapas del proceso de selección en estricto cumplimiento de las directivas internas y normativa vigente.
  • Realizar y proponer la implementación, modificación y/o actualización de los documentos de gestión, normas, directivas, procesos y/o procedimientos para el Subsistema de Gestión del Empleo.
  • Realizar proyectos de documentos e informes técnicos especializados en materia del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos de acuerdo a la normatividad vigente sobre la materia.
  • Estar en lo que corresponda en el proceso de tránsito de la entidad al régimen del Servicio Civil.
  • Cooperar en reuniones de trabajo encomendados por el jefe inmediato.

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ANALISTA INVESTIGADOR/A EN PATRIMONIO INMATERIAL I

Requisitos solicitados:

  • De preferencia con Título Universitario en Antropología y/o Sociología.
  • Haber participado del Programa de Especialización y/o Diplomado en Gestión Pública y/o Ge0stión del Patrimonio Cultural y/o Gestión del Patrimonio Cultural Inmaterial.
  • La experiencia laboral mínima de Tres (03) años en el sector público y/o privado.
  • Contar con experiencia mínima de Un (01) año en actividades vinculadas al Patrimonio Cultural y/o Gestión Cultural y/o Responsabilidad Social.
  • Tener conocimientos sobre Normativa sobre el Patrimonio Cultural de la Nación y Convención para la salvaguardia del Patrimonio Cultural Inmaterial UNESCO 2003.
  • Haber adquirido conocimiento de Procesador de Textos, Hojas de Cálculo y Programas de Presentación a Nivel Básico.

Funciones del cargo:

  • Realizar las evaluaciones de las solicitudes de declaratoria como Patrimonio Cultural de la Nación manifestaciones del patrimonio cultural inmaterial.
  • Preparar informes técnicos para el reconocimiento de expresiones del patrimonio cultural inmaterial como Patrimonio Cultural de la Nación.
  • Efectuar el seguimiento a los trámites y coordinaciones involucrados en las declaratorias de Patrimonio Cultural de la Nación en materia de manifestaciones del patrimonio cultural inmaterial.
  • Dirigir talleres de capacitación, dirigidos a comunidades de portadores sobre procedimientos de declaratorias de expresiones del patrimonio cultural inmaterial y su salvaguardia.
  • Plantear y organizar eventos y/o otras actividades de difusión y promoción de las investigaciones de patrimonio cultural inmaterial realizadas por la Dirección de Patrimonio Inmaterial.

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ANALISTA LEGAL I

Requisitos solicitados:

  • Contar con título Universitario en Derecho o Bachiller Universitario en Derecho con Maestría en Derecho y/o Gestión Pública y/o Ciencias Políticas.
  • Tener cursos relacionados con pueblos indígenas y/o derechos humanos cuyo acumulado tenga un mínimo de doce (12) horas.
  • Haber participado del Programa de especialización y/o diplomado en ciencia política y/o políticas públicas y/o gestión pública.
  • La experiencia laboral mínima de Tres (03) años en el sector público y/o privado.
  • Se requiere con conocimientos en derechos humanos o de los pueblos indígenas, conocimientos del marco normativo relacionado en derechos lingüísticos en el Perú, conocimiento en aplicación del enfoque intercultural en servicios públicos y conocimiento de Procesador de Textos, Hojas de Cálculo y Programas de Presentación a Nivel Intermedio.
  • Contar con capacidad analítica, Facilidad de comunicación, Responsabilidad y Proactividad.

Funciones del cargo:

  • Generar informes legales sobre materias relacionadas con las funciones de la Dirección de Lenguas Indígenas.
  • Difundir opinión técnico-legal sobre proyectos normativos en materia de derechos lingüísticos y otros ámbitos de competencia de la Dirección de Lenguas Indígenas en el marco de la Ley N° 29735, Ley de Lenguas Indígenas, y su Reglamento.
  • Preparar propuestas normativas para la implementación, garantía y promoción de los derechos lingüísticos (proyectos de ley, decretos supremos, resoluciones supremas, ordenanzas, directivas, entre otros), en el marco de la Ley N° 29735, Ley de Lenguas Indígenas, y su Reglamento.
  • Elaborar y dar seguimiento a convenios de cooperación interinstitucional en el marco de la implementación de la Política Nacional de Lenguas Originarias, Tradición Oral e Interculturalidad, con distintos niveles de gobierno.
  • Organizar con entidades públicas de los distintos niveles de gobierno el diseño y aprobación de ordenanzas (regionales y provinciales) destinadas a la implementación, promoción y garantía de derechos lingüísticos en los servicios públicos, en el marco de la Ley N° 29735, Ley de Lenguas Indígenas, y su Reglamento.
  • Encargarse de capacitar a servidores y funcionarios públicos, así como a líderes indígenas, en materia de derechos lingüísticos, en el marco de la Ley N° 29735, Ley de Lenguas Indígenas, y su Reglamento.

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OPERADOR EN SERVICIOS GENERALES

Requisitos solicitados:

  • Estudios de secundaria Completa, curso en materias relacionadas a Carpintería y/o Instalaciones eléctricas y/o relacionadas al servicio.
  • Tener experiencia laboral mínima de Dos (02) años en el sector público y/o privado y experiencia laboral mínima de Un (01) año relacionado a la función o materia en el sector público y/o privado.
  • Tener los siguientes conocimientos técnicos: Tratamiento y desarrollo de muebles, Estudio y tratamiento de madera, Conocimiento básico de electricidad y trabajos sanitarios.
  • Dentro de las competencias solicitadas están las de: Orden, fortaleza y resistencia física, destreza manual, Trabajo en Equipo, responsabilidad.

Funciones del cargo:

  • Soporte en las actividades encomendadas por la unidad de operaciones y mantenimiento del Museo Nacional de Arqueología, Antropología e Historia del Perú.
  • Realizar el mantenimiento y reparación preventiva del mobiliario del Museo Nacional de Arqueología, Antropología e Historia del Perú.
  • Efectuar trabajos manuales, sanitarios, eléctricos para asegurar el adecuado mantenimiento y funcionamiento de los servicios internos del Museo Nacional de Arqueología, Antropología e Historia del Perú.
  • Brindar la información de manera periódicamente sobre las actividades realizadas, así como las incidencias ocurridas.
  • Anunciar con la debida anticipación los requerimientos de materiales y herramientas necesarios para realizar sus labores.
  • Brindar soporte en las actividades culturales que realiza el Museo Nacional de Arqueología, Antropología e Historia del Perú, en beneficio al público.

Esta y muchas vacantes mas encuéntralas en el enlace que te brindamos líneas abajo.

Si estas interesado en ser parte del MINISTERIO DE CULTURA y cumples con todos los requisitos descritos líneas arriba, solo debes POSTULAR AQUÍ.

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