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BACKUS, empresa cervecera apertura nuevas vacantes
EMPLEOS

BACKUS, empresa cervecera apertura nuevas vacantes

Descripción

Backus es la empresa líder de la industria cervecera en el Perú. Tenemos 5 plantas de producción de cerveza descentralizadas ubicadas en Lima (Ate), Arequipa, Cusco, Motupe y Pucallpa; además de una Maltería y una planta de agua mineral. Contamos con un portafolio de marcas nacionales e internacionales muy bien segmentadas.

Backus se caracteriza por las constantes inversiones en infraestructura y tecnología de punta, lo que garantiza la calidad de nuestros productos.

Estamos comprometidos a generar crecimiento y a mejorar la vida de más personas en más lugares. Esto a través de marcas y experiencias que unan a la gente en los momentos más importantes de sus vidas y por medio de nuestra dedicación para elaborar la mejor cerveza y productos con los ingredientes más finos y naturales. Trabajamos, día a día, ratificando nuestro compromiso de ayudar al desarrollo de agricultores, comerciantes, empresarios y comunidades.

Nuevas oportunidades laborales para trabajar en BACKUS

Practicante de Comunicación Interna

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Funciones:

  • Tener que realizar presentaciones acerca del despliegue de información de interés de la compañía.
  • Deberá apoyar en el despligue de iniciativa de desarrollo para los colaboradores.
  • Tendrá que apoyar en la gestión de necesidades de los colaboradores, siendo un nexo entre el colaborador y la compañía.
  • Tener que realizar comunicaciones internas, manejar las presentaciones y campañas.

Requisitos:

  • Contar con estudios grado actual 08,09,10 o grado Bachiller.
  • En el área de experiencia: Experiencia en procesos de comunicación interna, elaboración de presentaciones corporativas, atención a colaboradores.
  • Con respecto al Idioma se requiere Ingles intermedio y conocimientos técnicos: Manejo de PowerPoint y Excel.
  • Las competencias solicitadas con: Ser Proactivo, tener liderazgo, trabajo en equipo y facilidad de palabra, comunicación efectiva.

Practicante People Services

Funciones:

  • Ser asesor para la toma de las mejores decisiones referente a gente, se busca bastante comunicación y cercanía con los colaboradores, para desarrollar nuevas ideas y cubrir necesidades.
  • Realizar el apoyo en: Estructuras (actualización), comunicaciones (Elaboración de comunicados del site, Administración del correo, gestión de vitrinas ), administración de personal (soporte documentario, inducción corporativa), Reporting (todos relacionados a people), Reconocimientos (gestión y despliegue), Bienestar (apoyo en eventos), SSGG (apoyo en el site), Gestión sindical (cartas notariales, licencias sindicales), Engagement (seguimiento) VPO (seguimiento), Otros relacionados a People.

Requisitos:

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  • El grado de Escolaridad actual deberá ser de los ciclos 07,08,09,10 o grado Bachiller
  • Contar con experiencia de 1 año en Soporte completo en el equipo de People, para los distintos frentes.
  • Tener conocimientos sobre el Idioma Ingles a nivel intermedio, conocimientos técnicos Excel.
  • Dentro de las Competencias requeridas se detalla las siguientes: Proactivo, liderazgo, trabajo en equipo y facilidad de palabra
  • Tener disponibilidad de horarios para poder adecuarse a los horarios que se le asigne.

Practicante de Compras

Funciones:

  • Realizar la gestión de anomalías en registro de facturas ( apoyo de compras hacia el área de pagos )
  • Efectuar la gestión de Indicadores del área como: 1) Backlog ( indicador de gestión de los requerimientos de compras) , 2) Automation ( indicador de automatización de las compras repetitivas ) y 3) Reporte de Contratos Marco (indicador de pedidos anuales negociados con proveedores )
  • Brindar el soporte en los procesos de compras con usuarios, así como, el apoyo en la elaboración de procedimientos y manuales propios del área de compras.
  • Generar el Mantenimiento del maestro de proveedores en SAP para ello deberá contar con los conocimientos sobre el sistema.
  • Efectuar el apoyo en Proyectos de Performance del área : un proyecto de compras de marketing y uno de compras indirectas ( servicios y otros ). Atención y Seguimiento de Tickets (Montar Planes de entrega, contrato marco, creación de proveedores)

Requisitos:

  • Tener grado actual en los ciclos de estudios 07,08,09,10 o grado Bachiller
  • Contar con experiencia de 1 año en Soporte completo en el equipo de People, para los distintos frentes.
  • Tener conocimientos sobre el Idioma Ingles a nivel intermedio, así como, Conocimientos técnicos sobre Excel.
  • Dentro de las competencias requeridas son: Ser Proactivo, tener liderazgo, trabajo en equipo y facilidad de palabra.

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Operario Envasado

  • Deberá ejecutar las actividades de operación, limpieza y mantenimiento básico de equipos y edificios en el área asignada, con con el objetivo de garantizar el volumen de producción requerido de acuerdo a las buenas prácticas de Manufactura y a los estándares de Calidad y los programas de producción establecidos, cumpliendo las normas de Seguridad Industrial y Medio Ambiente.
  • Tener que cumplir con los estándares y normas de Seguridad tanto en el uso de equipos de protección personal y dispositivos de seguridad de las máquinas (guardas, paradas de emergencia, avisos de seguridad).
  • Poder ejecutar los programas de limpieza e inspección, de los equipos en el área de Envasado, manteniendo el orden y limpieza en su área de trabajo.
  • Debe realizar trabajos de mantenimiento autónomo a los equipos asignados a su cargo acorde con las buenas practicas de manufactura.

Requisitos:

  • Ser técnicos egresados de las especialidades de Mantenimiento Mecánico-Eléctrico o Electrónico.
  • La experiencia requerida es entre 6 meses a 1 año en empresas industriales, preferentemente efectuando labores de Mantenimiento Mecánico Mantenimiento Eléctrico o actividades afines en la industria de alimentos o bebidas.
  • Las Competencias requeridas son: Trabajo en Equipo, Comunicación Efectiva, Orientación a Resultados, Proactividad e Iniciativa, Relaciones Interpersonales.

“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condición de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”

Si estas interesado en ser parte de la gran familia BACKUS y cumples con todos los requisitos descritos líneas arriba, solo debes POSTULAR AQUÍ.

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